3月10日，由(you)智(zhi)聯招聘(pin)舉辦的“出發！職場多元宇宙(zhou)”2022中國年度(du)最(zui)佳雇主（湖南(nan)）頒(ban)獎盛典在長沙隆重舉行。威勝集團憑借在人力資源管理及雇主品牌建設等方面的突出表現，從長沙兩千多家參與評選的企業中脫穎而出，榮獲“2022中國年度最佳雇主湖南十強”稱號。自(zi)2009年以(yi)來，威(wei)勝已連續13年獲(huo)得(de)“最佳雇主”稱號。據(ju)悉，中(zhong)國年度最(zui)佳(jia)雇(gu)主評選(xuan)活動已連續舉辦18年，成(cheng)為中(zhong)國人力資本領域的權(quan)威風向標。旨在通過專業科學的調研與評選，發現中國雇主品牌標桿，為求職者提供 “好雇主”、 “好工作”的可量化的評價標準，進一步加強雇主與雇員之間的相互協作，以實現雇主與雇員的協作共贏。自創立(li)以來，威勝始終將人才視為企(qi)(qi)業第一(yi)資源(yuan)，創新為第一(yi)動力，大(da)力實施人才強企(qi)(qi)戰略。威勝通過完善人才引、培、用、留體系，打造強勁“智力引擎”助推企業高質量發展。
威勝立足全員成才，以職業化、專業化、系統化、多元化為導向，不斷完善培訓培養體系，立足全面發展；以高德性、高素養、高能量、高業績為標準，不斷優化人才梯隊建設；以(yi)“不要閑人、不養庸人、引進能人、培養新人”為人才布局與發展的根本，縱深(shen)推(tui)進“五(wu)五(wu)”人才生(sheng)產(chan)線，從而打造(zao)“威勝三(san)個(ge)共同體”所需要的(de)人才格局并不斷豐富“幸福威勝”的內涵。
“至誠(cheng)致精 義(yi)利共(gong)生”
“愛護員工，讓員工體面就業；尊重員工，讓員工收入不斷增長；成就員工，讓員工技能不斷提升、讓始終追隨威勝事業的員工擁有精彩的人生”。至誠致精、義利共生。未來，威(wei)勝將堅(jian)定(ding)“創(chuang)新驅動(dong)”發展戰略，與(yu)時俱進(jin)，持(chi)續為(wei)員工創(chuang)造價(jia)值；以不斷(duan)的科技(ji)進(jin)步和市場開拓(tuo)，持(chi)續為(wei)行業創(chuang)造價(jia)值；以“責任(ren)威(wei)勝，公益威(wei)勝”，持(chi)續為(wei)社會創(chuang)造價(jia)值。
