近日，湖南省總工會下發《湖南省總工會辦公室關于發布第二批服務職工綜合體和幸福企業（園區）試點單位名單的通知》，威勝集團有限公司成功榮獲“湖南省幸福企業試點單位”。
多年來，威勝持續在管理與機制創新方面發力，以實際(ji)行動踐(jian)行“幸福威勝”，先后榮(rong)獲(huo)“長沙市文明標兵單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年安全生產示范崗”、“長沙市模范職工之家”、“長沙市EAP員工心理關懷示范典型”、“全國就業與社會保障先進民營企業”、“湖南省“百優食堂”等多項榮譽稱號，并且已連續14年榮獲“最佳雇主”稱號。從職工的工作生活環境、身體心理健康、職業成長通道等全方位關愛職工，切(qie)實成為(wei)威(wei)勝(sheng)職工強有力的后(hou)盾。
·威勝扶助基金 切(qie)實關愛職(zhi)工·
2007年，威勝(sheng)控股(gu)董(dong)事局主席吉為(wei)先生個人出資成立威勝(sheng)扶助(zhu)基金(jin)(jin)，旨在(zai)幫助(zhu)生活有困難和急需援助(zhu)的職工，特(te)別是一線(xian)職工。成立至(zhi)今(jin)共(gong)發(fa)放140余期，共(gong)發(fa)放金(jin)(jin)額超700萬元。
·辦(ban)公(gong)生活環境 持續(xu)提質升級(ji)·
威勝持續提升辦公、生活環境，每年制定(ding)提質升級計劃，持(chi)續對(dui)辦公樓、生產車間、食堂、宿舍、員工活動中心等區域改造升級、完善各項設施設備，力求為職工打造一個舒適、溫暖的工作生活環境。同時，已連續三年(nian)開展“講文(wen)明 樹(shu)新風(feng)”專項(xiang)活動，活動落(luo)實到每周，巡查小組將對全園區所有區域進行整理、清掃、節約、安全等多方面的檢查，堅持提升園區管(guan)理和(he)后(hou)勤服務(wu)的(de)專業化水平(ping)，用實際行動想職工(gong)之(zhi)所想，解職工之所需。
·企業活(huo)動豐富 職(zhi)工團(tuan)結一致·
威勝每年開展近40項職工活動，面向威勝全員，其內容包含技能比武、體育競賽、節假日主題活動等，讓職工勞逸結合，豐富業余活動，增強團隊凝聚力，營造幸福感和歸屬感強的良好氛圍。
·培(pei)訓(xun)體系完善 助力職工成(cheng)長(chang)·
威勝立(li)足(zu)全員成(cheng)才(cai)(cai)，以職業化、專業化、系(xi)統化、多元化為導向(xiang)，不(bu)斷(duan)完(wan)善培訓培養體系(xi)，立(li)足(zu)全面發展(zhan)；以高(gao)(gao)德性、高(gao)(gao)素養、高(gao)(gao)能量、高(gao)(gao)業績為標準，不(bu)斷(duan)優化人(ren)才(cai)(cai)梯隊建(jian)設(she)，縱深推(tui)進“五五”人(ren)才(cai)(cai)生產線，從而打造“威勝三個共(gong)同體”所需(xu)要的人(ren)才(cai)(cai)格局(ju)并不(bu)斷(duan)豐富“幸福威勝”的內(nei)涵。
·加強健(jian)康保障(zhang) ;關愛(ai)身心健(jian)康·
威勝始終(zhong)重視每一位職(zhi)工(gong)的身(shen)心健(jian)(jian)(jian)康(kang)問(wen)題，并(bing)為之組織(zhi)(zhi)開展系列舉(ju)措(cuo)——組織(zhi)(zhi)年度健(jian)(jian)(jian)康(kang)體(ti)檢、召開健(jian)(jian)(jian)康(kang)科普(pu)講座、開展運動健(jian)(jian)(jian)身(shen)活(huo)動、升級完(wan)善健(jian)(jian)(jian)身(shen)場地(di)，有效提升員工(gong)身(shen)體(ti)健(jian)(jian)(jian)康(kang)指(zhi)數和生(sheng)活(huo)幸福感，從而(er)以更加(jia)飽滿(man)的熱情投入到生(sheng)活(huo)和工(gong)作中，實現(xian)幸福威勝的目(mu)標。
榮譽與使命同在，責任與擔當并存。未來，威勝將持續在硬件設施建設和管理制度完善上不斷努力，豐富(fu)創(chuang)新工作方式和方法，持(chi)續提升職工(gong)幸福指數，及時(shi)了解職工(gong)所(suo)思、所(suo)盼(pan)、所(suo)想，讓職工以更旺(wang)盛(sheng)的精力和更(geng)飽滿(man)的熱情投入(ru)到(dao)生活和工作中，為(wei)職工的獲得(de)感(gan)、幸福感(gan)、安全感(gan)不斷“加(jia)碼(ma)”，為(wei)推動企(qi)業(ye)高質量(liang)發展不斷“加(jia)油”。
